一、背景依据

为深入推进全县政务公开工作，提高政务公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（ 以下简称《条例》）、《中共中央办公厅、国务院办公厅<关于全面推进政务公开工作的意见>的通知》《甘肃省政务公开要点》（甘政办〔2021〕48号）及白银市人民政府办公室《关于印发<白银市政务公开工作考核办法（试行）>等4个办法的通知》等有关法律法规及文件精神，结合我县实际，制定了《靖远县政务公开工作考核办法（试行）》《靖远县政务公开工作社会评议办法（试行）》《靖远县政务公开工作责任追究办法（试行）》《靖远县公共企事业单位信息公开办法（试行）》等4个办法。

　　二、框架内容

　　（一）靖远县政务公开工作考核办法（试行）

《办法》分为五章十三条。第一章总则，共5条，包括政务公开工作考核实施依据、适用范围、考核原则、考核内容等。第二章为考核标准及内容，共2条，包括考核的总体标准、主要内容2个方面，考核内容包括：组织领导、机制建设、主动公开、政策解读、回应关切、公众参与、依申请公开、平台建设、监督保障等方面。第三章为考核方式和程序，共2条，考核采用综合计分法，满分100分，其中:年度专项业务工作权重90分，日常工作权重10分。由政府信息公开工作主管部门成立工作考核小组，制定考核方案，通过实地检查、读网检查、查阅资料、电话复查等方式对被考核单位进行考核。第四章为考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第五章为附则。

（二）靖远县政务公开工作社会评议办法（试行）

《办法》分为四章十二条。第一章总则，共5条，包括政务公开工作社会评议实施依据、适用范围、坚持原则及评议方式。第二章为社会评议的内容及程序，共2条。第三章为社会评议的方式及结果，共2条，评议方式主要有问卷评议和网络评议2种，社会评议等次为满意、基本满意和不满意。第四章为附则，共3条。

（三）靖远县政务公开工作责任追究办法（试行）

《办法》分为四章十八条。第一章总则，共4条，包括政务公开工作责任追究实施依据、适用范围、坚持原则等。第二章为责任追究情形，共1条，包括组织领导不力、机制不健全、制度不落实等11个方面问题，一旦发现将依法追究责任。第三章为责任追究方式和程序，共4条，包括追责方式、处理办法。第四章为附则，共3条。

（四）靖远县公共企事业单位信息公开办法（试行）

《办法》共十四条。包括公共企事业单位信息公开实施依据、适用范围、坚持原则等内容，公共企事业单位的名称、职能权限、服务范围、办公地点、便民服务电话、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果等方面内容要主动进行公开，涉密信息、个人隐私及法律规定的其他事项不得公开，公开方式包括政府门户网站、办事公开栏等，公共企事业单位要公开投诉受理和监督办法，对不履行信息公开职责，不按规定时限公开和更新办事公开内容等违反本办法行为的，根据情节严重，承担相应的法律责任。