为进一步加强村级后备干部储备培养，为村级干部队伍建设注入新鲜血液，做好下一轮村“两委”换届人员的准备工作，经三滩镇党委研究，决定开展村级后备干部人才选拔工作。本次竞争性选拔遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。1.坚持政治标准。拥护党的路线、方针、政策，有较强的大局观念，事业心、责任感强，处事公道正派，热爱农业农村工作。4.年龄一般不超过40周岁，具备本村户籍或者在村工作，具有高中及以上文化程度。1.受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；3.组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村正常工作行为的；5.非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的；6.截留惠民政策资金、侵占村集体财产、拖欠村集体租金的；1.农村致富带头人、电商、专业合作社和产业协会负责人。每个村党组织书记后备干部1-2名、其他村后备干部3-5名，女性不少于1名，35岁以下的不少于2名，大专以上文化程度不少于3名。1.公开选拔阶段(2024年6月1日—6月15日)报名地址：各村党群服务中心。①民主推荐。采取个人自荐、党员和群众举荐、村党组织推荐、乡镇党委推荐相结合的方式产生村级后备干部初步人选。②研究确定建议人选。召开村“两委”会议，提出村级后备干部人选建议名单，提交党员大会、村民代表大会投票表决后，确定村级后备干部人选村党组织书记1:2，其他村干部1:1比例确认，填写《靖远县村级后备干部基本信息登记表》，连同身份证、户口簿、学历证明资料一同呈报乡镇党委审核。2.村级后备干部人选近亲属（三代以内）已在村“两委”班子成员中任职，村党组织需如实向党委报告，由乡镇党委会议审议研判。3.资格审查。实行“一乡镇一册”，乡镇党委对村上报的村级后备干部人选进行资格审查，组织乡镇纪委、综治、公安、司法、民政、市场监管等单位进行联审，坚决杜绝违纪违法、涉毒涉赌等人员进入村级后备干部队伍。由乡镇党委负责对各村推荐的村级后备干部人选的资格条件进行审核。资格审查通过后党委召开会议研究确定村级后备干部。4.公示。对乡镇党委会议研究确定的村级后备干部在本乡镇本村范围内进行5个工作日的公示，接受群众监督。5.备案、公示无异议后，以乡镇为单位、填写《靖远县村级后备干部库》报县委组织部组织股备案。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过培养考察，能够胜任工作的优秀村级后备力量，在村“两委”干部职位出现空缺时，依照有关程序及时选用；在村“两委”换届选举时，依规依法优先推选优秀村级后备力量；在整顿软弱涣散村党组织时，通过组织程序及时调整到村级班子。
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