
靖远县委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,把支部建设作为抓实机关党建工作“试验田”,突出问题导向和效果导向,传承传统借鉴经验,抓实细节破解难题,以组工“匠心精神”打造机关党建“靖匠组工”品牌。
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,严格执行“第一议题”制度,组织支部党员定期参加理论学习中心组学习(扩大)会,探索运用理论深学、支委领学、集中研学、领导讲学、党员自学“五学联动”模式,形成以理论学习中心组为龙头,党支部为基础,党员全员参与的良好理论武装格局。加强党员党性教育,利用清明节、“七一”建党节等节日节点,依托靖红馆、虎豹口等本土红色教育资源,组织支部党员常态化开展“瞻仰红色遗址、缅怀革命先烈”主题党日活动,引导支部党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
扎实开展“部长讲党课、老组工讲传统、模范人物作报告”为主要内容的“部风教育”活动,以“朱治国”等先进典型为榜样,组织支部党员积极观看《榜样8》专题节目,大力营造见贤思齐、奋发进取的浓厚氛围。开展以“公道正派”为主题的专题讨论活动,组织支部党员以“坚持原则、敢讲真话”为主题畅谈工作、交流心得,教育引导支部党员把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基。聚焦项目建设、招商引资、乡村振兴等中心工作,结合“主题党日”活动,组织开展“公道正派、知责爱岗”岗位承诺践诺活动,引导支部党员擦亮党员身份,强化责任担当,公道正派干事。
深化“党课开讲啦”“组工讲堂”“专题练兵”等现有载体,建立“党组织关系转接、党费使用管理、党务公开”等授课菜单,推动支部党员全员上讲台谈业务授经验,争当通晓党务的“政策通”。聚焦补齐组工信息弱项短板,运用《靖远县组工信息考评奖惩办法》,定期组织支部党员研学中央和省市采用的参阅类信息、经验类信息和动态类信息,常态化开展组工信息和网宣信息点评考核,全力推动全县组工信息宣传工作对标先进、争先进位。以建设“模范机关”为目标,从严从细规范支部换届选举、教育培训、组织生活等党建业务,不断提升支部建设规范化、标准化、科学化水平。深入开展在职党员社区“双报到”志愿服务活动,建立“社区需求、部门资源、共建项目”三张清单,推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式,不断提升社区共驻共建工作成效。
深化“三抓三促”行动成效,坚持“制度化”“台账式”“晒比制”管理,对支部党建工作任务及时跟进掌握情况、定期预警通报进度、倒逼工作责任落实。聚焦打造“清廉机关”建设,积极配合县纪委监委派驻纪检组工作,健全完善部务会班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单,严格落实定期组织召开专题会议、开展党纪法规学习、开展廉政警示教育、监测排查廉政风险点、开展廉政提醒谈话、开展廉政家访等制度,警醒支部党员永葆清正廉洁政治本色。坚持“从严治部”,进一步规范部务会议题审签、工作请示汇报、文件审核签批等流程,健全完善干部请销假、公章使用管理、文件收集归档等工作制度,大力倡树“勤快严实精细廉”作风,用优良部风作风推动组织工作提质增效、争先进位。(靖远县委组织部 梁建炜)