索  引  号: 1162042101391301xj/2026-193568 生成日期: 2026-03-10
文       号: 关键字: 就业,资金,补助,补贴,人员
所属机构: 靖远县 发布机构:
靖远县2025年度就业补助资金使用情况公示
信息来源:靖远县人民政府
发布时间:2026-03-10 12:00
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为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、省财政厅 省人社厅《甘肃省就业补助资金管理办法》(甘财社〔2024〕152号))文件精神,进一步加强和规范就业补助资金使用管理,强化资金使用效率,提高资金绩效评估评价结果的客观性和准确性,现将我县就业补助专项资金使用情况说明如下:

ー、资金分解下达情况

(一)转移支付概况

2025年度,我县共有就业补助资金2913.41万元,其中:中央财政补助2055万元,地方资金安排848.41万元(其中省级资金229万元,市县配套资金619.41万元),上年底结余省级资金10万元。

(二)整体目标情况

按照省财政厅、省人力资源社会保障部《关于下达2025年就业补助资金的通知》(甘财社〔2024〕122号)、《关于下达2025年就业补助资金(第二批)预算的通知》(甘财社〔2025〕46号)要求,我县2025年度就业补助资金目标:一是资金按规定用于职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助等;二是确保完成年度城镇新增就业目标任务。

(三)区域目标情况

2025年实施重点群体扶持就业,对企业招用离校2年内未就业高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员给予社会保险补贴;对离校2年内未就业高校毕业生、就业困难人员灵活就业进行就业帮扶,对符合条件的申报人员按政策给予社会保险补贴;对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、退役军人、就业困难人员、脱贫劳动力、农民工等返乡下乡创业人员,给予给予5000元一次性创业补贴;促进高校毕业生等青年就业,确保都可获得见习机会,提升就业能力,对见习人员发放1000元/月的就业见习补贴;切实加大公益性岗位兜底安置就业困难人员力度,挖潜增效。

紧盯城镇新增就业目标。2025年城镇新增就业年度目标任务4000人,其中:失业人员再就业1000人,就业困难人员再就业300人,确保我县就业形势稳中向好。

二、资金完成情况

(一)资金发放情况

2025年度全县就业补助资金转移支付全年预算数为2913.41万元,其中:中央资金2055万元、地方资金848.41万元、上年度结余资金10万元,全年支出数为2913.26万元,预算执行率为99.99%。

1、发放职业培训补贴5413人457.99万元,其中:就业技能培训补贴349.58万元,创业培训补贴32.92万元,职工岗位技能培训补贴75.49万元;

2、发放社会保险补贴887人947.38万元,其中:公益性岗位社会保险补贴356.52万元,就业困难人员灵活就业社会保险补贴27.8万元,在甘企业吸纳脱贫劳动力社会保险补贴560.11万元,小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴2.95万元;

3、发放公益性岗位补贴1590人1358.53万元,其中城镇公益性岗位补贴535.27万元,乡村公益性岗位补贴823.26万元;

4、发放就业见习补贴20人12.4万元,全力促进高校毕业生高质量充分就业;

5、发放一次性创业补贴157人78.5万元;

6、发放就业创业服务补助53.46万元;

7、省级技能大师工作室建设补助5万元。

(二)总体目标完成情况

一是资金按规定用于职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、就业创业服务补贴等。二是2025年度实现城镇新增就业4550人(年度任务4000人),完成率113%;失业人员再就业1469人(年度任务1000人),完成率146%;就业困难人员再就业373人(年度任务300人),完成率124%。;年末高校毕业生总体就业率90.3%。

三、下一步计划

一是大力宣传就业创业扶持政策,扩大政策知晓率和覆盖面。突出重点群体,持续落实好企业招用就业困难人员、脱贫劳动力、离校2年内未就业高校毕业生社会保险补贴、就业困难人员灵活就业社会保险补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等就业创业扶持政策,支持和鼓励用工单位积极吸纳就业,引导重点群体多渠道就业,为进一步稳定和扩大就业提供坚实保障。

二是加强部门有效沟通,扎实推进就业工作。加强部门的合作,加强协调沟通,共同做好就业专项资金的监督管理工作。积极主动与财政部门联系,及时反馈就业专项资金使用管理过程中发现的问题,不断完善管理制度、提高管理手段。

三是严格执行国库集中支付管理,确保资金运行安全。严格执行国库集中支付管理制度,规范支付业务操作流程,及时处理退款,加强内控制度建设,筑牢支付安全意识,切实防范资金支付风险。严格按照规定范围、标准和程序使用资金,进一步优化工作流程,缩短审批时间,加快支出进度,杜绝年底集中大额支付。

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