2025年，靖远县科学技术局在县委、县政府的坚强领导和省、市科技部门的精心指导下，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，以实施“强科技”行动为总抓手，锚定科技创新引领高质量发展主线，聚焦主导产业升级、乡村振兴赋能、创新生态优化等重点任务，扎实推进各项工作落地见效，为全县经济社会高质量发展提供了坚实科技支撑。现将全年工作情况总结如下：

一、强化党建引领，筑牢发展根基

（一）深化理论学习，提升政治素养。2025年以来，县科技局锚定党建引领科技发展主线，扎实推进党建各项工作。深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，10月党的二十届四中全会召开后迅速开展专题学习，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神以及关于科技创新的重要论述，结合工作实际系统学习《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国科技成果转化法》等科技政策业务知识。截至目前，开展党组理论学习中心组学习12次、“党员活动日”集中学习12次、意识形态工作专题会议2次，支部书记带头讲党课4次，围绕“科技创新赋能县域农业特色产业发展”等主题开展专题研讨4次，党员干部撰写研讨材料、心得体会50余篇。同时，督促全体党员干部持续在学习强国、甘肃党建APP开展线上学习，不断提高政治素养和理论水平。全局党员干部通过对政治理论和科技业务知识的学习，进一步推动党的创新理论入脑入心，筑牢思想根基，提升履职能力

（二）落实党风廉政责任，深化作风建设。县科技局始终把党风廉政建设摆在重要位置，统筹推进责任落实、学习教育、作风整治与风险防控各项工作。将党风廉政建设与科技工作同部署同落实，召开专题研究会议2 次，明确党组书记第一责任人职责与班子成员 “一岗双责”，层层压实责任。开展关键岗位干部廉政谈话1次8人，观看《群众利益高于一切》等警示教育专题片3次，紧盯科技项目审批、资金拨付等关键岗位关键环节，加强廉政风险防控，对科技项目管理、资金管理等重点岗位人员定期开展廉政风险排查和评估，制定防控措施，动态调整防控策略，确保权力规范运行。通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强党员干部党的政治纪律和政治规矩自觉性，进一步筑牢廉洁自律意识和拒腐防变思想防线。

二、科技赋能促发展，重点任务见实效

（一）强化统筹引领，夯实创新发展保障。严格落实《靖远县强科技行动实施方案 (2022—2025 年)》《靖远县支持科技创新推动高质量发展若干措施》等政策文件，进一步细化任务分工，将研发投入、创新主体培育、平台建设等核心指标分解到县科技创新工作领导小组成员单位及相关部门，构建“上下联动、左右协同、齐抓共管”的工作格局。通过压实部门责任、强化督导考核，推动各方资源向科技创新集聚，有效破解制约科技创新的障碍梗阻。2025年，全县财政科学技术经费支出达到5004万元，占一般公共预算支出的1％。为创新主体培育、科技项目实施、成果转化应用等提供了坚实保障，为全县科技创新高质量发展注入强劲动力。

（二）加大研发投入，激活企业创新动能。2025年，我局加大对全县规模以上工业企业走访调查，组织企业参加全省企业研发统计视频培训会，邀请省市科技系统专业人员，指导企业做好研发统计台账等方式方法，确保企业研发费用应统尽统。目前，全县有研发活动的规模以上工业企业5家，全社会研发经费支出1.18亿元，研发支出占地区生产总值比重达0.94％，增速达71％。

（三）聚焦主体培育，壮大创新梯队规模。对全县中小企业开展全力摸排。邀请省生产力促进中心专业人员,按照省级科技创新型企业、高新技术企业申报要求，一对一为企业现场指导，帮助企业查漏补缺，提高申报通过率。截至目前，成功培育科技型中小企业评价入库35家，省级科技型企业新增7家、高新技术企业新增8家，已完成完成2025年各项任务指标。

（四）强化项目支撑，加速成果转化应用。聚焦新能源、新材料、现代农业、生物医药等重点领域，积极组织企业申报国家和省市科技计划项目。目前申报立项市科技计划项目18个，下达科技项目资金96万元。组织实施县级科技计划项目46个，安排县级科技资金314.5万元。组织凝练2026年省级储备项目8个，科技成果转化3项，完成技术合同成交额5.95亿元，完成率100％。靖远高能环境新材料技术有限公司、白银中天新材料有限责任公司分别获得2025年度甘肃省科学技术奖二等奖和三等奖；靖远高能环境新材料有限公司、白银京宇新药业有限公司分别荣获“中核钛白杯”白银市2025年创新创业大赛暨兰白两区（白银地区）科技创新大赛三等奖和优秀奖。

（五）聚焦农业赋能，培育产业发展新质生产力。为深入实施创新驱动发展战略和乡村振兴战略部署，加快培育发展农业新质生产力，推进农业科技创新与成果转化助力乡村振兴和农业农村现代化。牵头组织编制了《靖远省级农业高新技术产业示范区发展规划》《靖远省级农业高新技术产业示范区实施方案》，经白银市人民政府推荐报省科技厅评审。

（六）深化产学研合作，完善协同创新机制。2025年，我局在靖远枸杞交易市场建设完成靖远枸杞产业技术创新中心，投资资金188万元，通过配置枸杞产品研究研发相关科学仪器设备，打造功能齐全的研发实验室，加强枸杞果、叶、茎、根全面研发，培育新业态，激发产业发展新活力。同时，聚焦产业技术瓶颈，我县与天津科技大学、天津农业科学院、天津农学院、兰州理工大学和中国药文化研究会药食同源产业分会围绕靖远枸杞等特色农业产业建立科技合作关系，签订产学研合作协议4项。

（七）深化“结对式”帮带，筑牢基层科技支撑。立足我县产业结构特点，9名科技特派团专家聚焦蔬菜、肉羊、中药材等5大产业为县内30余家企业提供技术服务。联动省、市、县三级“三区”人才和科技特派员156人，构建“专家+农技人员+乡土人才”帮带体系，为当地培养一批留得住、用得上、干得好的本土实用人才，培育新品种、推广新技术。组织开展专题讲座12场次，培育“土专家”“田秀才”25人，培训技术骨干、农民群众1200人次，成功引进蔬菜、红花、小麦等新品种，完成黄瓜栽培模式对比试验。国家科技特派团蔬菜产业组实施的《靖远县日光温室蔬菜提质增效关键技术集成与示范》项目顺利通过绩效评价。

（八）强化科普赋能，厚植创新发展土壤。2025年，县科技局紧扣“普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法”主线，结合县域产业特色与群众需求，扎实开展科普宣传工作，成效显著。全年聚焦农业科技、健康生活、安全生产等重点领域，联动教育、卫健、农业农村等部门，开展科技活动周、科普进乡村、进社区、进校园等活动10余场次，发放科普手册、技术指南等资料千余份，覆盖群众达2000人次。依托靖远蔬菜科创中心、专家顾问工作室，组织农业技术专家开展田间指导、专题培训12次，解决蔬菜种植、养殖等产业技术难题。同时，将科普宣传与科技政策解读相结合，提升群众对科技创新政策的知晓率和利用率。

三、存在的问题

虽然我局在科技创新工作方面取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和经济社会发展的需求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是企业创新主体地位不够突出，部分企业创新意识不强，研发投入不足，创新能力较弱；二是科技创新平台建设滞后，国家级和省级科技创新平台数量较少，平台的集聚和辐射带动作用发挥不够充分；三是科技人才总量不足，高层次创新人才和急需紧缺人才短缺，人才队伍结构有待进一步优化；四是科技成果转化机制不够完善，科技成果与市场需求对接不够紧密，科技成果转化效率不高。

四、下一步工作打算

2026年，靖远县科技局以解决“十四五”规划实施短板为核心，紧扣省级科技计划部署，推动科技创新工作提质增效，具体重点工作如下：

（一）加大科技政策落实力度。为破解企业创新难题、激发县域企事业单位的科技创新活力，靖远县科技局以“政策落地见效”为核心目标，打出一套政策落实“组合拳”。一方面，组建服务小队深入辖区内中小科技型企业、省级创新型企业、高新技术企业，通过“一对一”上门讲解、发放政策手册等方式，精准解读研发费用加计扣除、科技项目申报、人才引进补贴等关键政策，确保企业懂政策、会申报；另一方面，建立政策落实跟踪机制，对企业申报流程中的堵点、难点问题实时跟进解决，同时定期开展政策成效回访，根据企业反馈动态优化服务举措，切实将政策红利转化为企业创新发展的“真金白银”，为靖远县科技创新高质量发展注入强劲动力。确保我县财政科技支出达到省、市上下达的目标任务。

（二）强化创新主体培育。加大对科技型中小企业、省级创新型企业和高新技术企业的培育力度。建立健全科技型企业培育库，对入库企业进行重点跟踪服务和指导，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。加强对企业创新能力建设的支持，鼓励企业加大研发投入，建设研发机构，开展产学研合作，提高企业自主创新能力。2026年，力争入库省级科技型中小企业35家以上，培育认定省级科技创新型企业3家以上、新增高新技术企业2家以上。

（三）加快推进科技项目建设。聚焦省级重大专项、创新引导计划等申报方向，重点围绕农产品精深加工、数字农业等领域，谋划省级储备科技计划项目5个以上，计划争取资金200万元以上。联合县财政局建立科技资金稳定增长机制，将县级科技投入占比提升至财政支出的1%。加大科技成果转化力度，积极搭建产学研合作平台，促进高校、科研院所与企业之间的交流与合作，推动科技成果转化为现实生产力。

（四）加强创新人才队伍建设。充分发挥科技特派团和 “三区” 人才的作用，深入企业、农村开展技术服务和培训，解决技术难题，培养本土技术人才。加大科技特派员选派力度，完善科技特派员管理和服务机制，充分发挥科技特派员在乡村振兴中的作用。加强与高校、科研院所的合作，柔性引进高层次科技人才和急需紧缺人才。积极开展人才培训和交流活动，提高科技人才的业务水平和创新能力。