靖教发〔2023〕10号

靖远县教育局

关于建立局领导包片干部联校工作制度的

通  知

各乡镇教管中心、局属学校（园）、局机关各股室：

为深入贯彻落实党的二十大精神，深入开展“三抓三促”行动、“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动，强化机关作风建设，开展“局领导走进学校，零距离服务学校；校长走进课堂，零距离服务教师；教师走进家庭，零距离服务学生”活动，加快推进标准化教管中心、标准化学校建设，不断提升教育教学管理水平和质量，促进全县教育事业高质量发展，经县教育局党组会议研究，决定建立教育局领导班子包片、机关干部联校制度，现就具体事项通知如下：

一、包片联校工作职责

1.促进学校高质量发展。督促和指导学校全面贯彻党的教育方针政策，调研包联学校教育发展现状，掌握学校基本情况，指导学校制定高质量发展长远规划。督促学校及时落实上级部门安排的各项工作任务。树立问题导向，深入研究制约学校发展的短板和问题，及时寻求解决策略和路径。树立目标导向，督促学校按时高质量完成各项工作阶段性目标。

2.规范学校办学行为。督促和指导学校遵循教育规律，按照各级各类学校办学标准、评价指南规范学校管理机制，扎实开展标准化建设，促进学校高质量发展。落实“双减”及五项管理相关政策，严格按照新课程方案、新课程标准实施教学。落实“五育并举”，开足开齐开好国家规定课程，开展课后服务、阳光体育大课间、综合实践等活动，提高育人质量。

3.推进新课程改革。督促和指导学校狠抓教育教学常规，常态化开展校本教研，通过集体备课、新课标研读、教材学情分析、大单元教学评一体设计等活动，全面推进教育教学改革。深入课堂、班级、教研组，及时发现解决学校教学、管理中出现的问题和困难，提高学校教学质量和办学水平。

4.夯实校园安全责任。督促和指导学校加强管理，做好安全稳定工作。了解学校基础设施、教学设施和师生基本情况，对学校安全工作开展检查，指导学校排查安全隐患，帮助学校完成整改任务。及时发现学校出现的新情况、新问题，研究提出解决问题的对策建议。及时化解各种矛盾，处理好突发事件，营造良好的教育发展氛围。

5.强化教师队伍建设。督促和指导学校加强干部队伍建设，抓好校级领导班子和中层干部队伍建设，帮助包联学校加强教师队伍建设与管理，开展青蓝工程、师徒结对、名师骨干教师培养、新入职教师培训等工作，抓好教师继续教育培训工作，提高学校教师的政治素养、业务素质和教学水平。

6.完成专项督查有关重点工作。根据上级主管部门工作部署、教育系统阶段性重点工作安排进行专项督查。

二、包片领导及干部工作要求

1.加强学习，精熟业务，增强工作指导力。教育局领导干部要着力加强自身业务学习，不断提升理论水平和教育实践管理能力，强化服务意识，提高业务指导能力，参加所包联片区学校的重大会议及活动，全面了解学校整体工作部署及推进情况。

2.深入校园，问诊课堂，增强工作落实力。局班子成员及包联干部每月至少抽出4天时间深入所包联校检查指导工作，每学期检查指导教育教学工作不少于15次，听课不少于20节（督导、教研人员听课不少于50节），每人每学期至少撰写1篇调研报告，并认真记好下基层工作日记。

3.沟通协调，共商共谋，增强工作同心力。联校干部要客观公正的向包片领导汇报所联学校工作亮点、短板问题及下一步工作思路。包片领导要定期不定期抽查和了解所包片区学校的工作开展情况及存在的共性和个性问题，有针对性的统筹安排下一步工作。局党组定期召开包片联校工作反馈会，各包片领导向局党组提交所包片区教育教学各项工作开展情况、目标任务完成情况及高质量调研报告，为局党组决策提供依据。局干部进校督查和工作推进情况将纳入局干部工作考核。

4.严明纪律，强化责任，增强工作约束力。对于不认真履行包联职责，导致学校出现重大安全责任事故；学校管理松散、教育质量止步不前；落实教育局部署不力，社会群众家长反响较大的，对包联责任人员要进行问责。包片领导及干部要在工作中严格按照有关规章制度要求自己，廉洁自律，树立机关干部的良好形象。

附件：靖远县教育局领导干部包片联校安排表

靖远县教育局

2023年2月15日

  靖远县教育局办公室         2023年2月15日印发