靖远县针对流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，进行了积极探索，确保四步到位助推全县流动党员管理提质增效。
精准摸排到位，动态管理常落实。督促各级党组织建立健全流动党员管理制度，明确流动党员管理的责任、权利和义务。实施及时入户走访和电话沟通等方式对流动党员情况进行摸底排查，动态掌握和更新流动党员务工地点、联系方式以及近期返乡时间，在建立流动党员信息库的基础上，通过实施信息化管理，加强对流动党员的日常管理和服务，做到流动党员人数、流动时间去向、流动原因类型“三清楚”，建立完善的组织关系转接制度，规范组织关系转接流程，确保流动不流失。截至目前，系统摸排全县流动党员1172人。
常态联系到位，双向沟通不断线。依托信息化党员管理，实行“联络员包片、普通党员包户”的联系服务模式，充分运用电话、微信等“线上”平台和节假日座谈等“线下”活动相结合模式，加强双向联系沟通，掌握实际动态，及时送去党组织的问候和关心；加大村干部和驻村工作队工作力度，积极与流动党员谈心谈话，听取意见建议，注重人文关怀和心理疏导，解决实际困难；加强对流动党员的心理支持，增强他们的归属感和认同感，切实让流动党员感受组织温情。
时时教育到位，多措并举强党性。立足实际，采取“线上+线下”结合模式，打造流动党员多维课堂，确保全县流动党员理论学习“不断档”，思想认识“不掉线”。开展帮学、送学、助学同步走，采用微信推送有声书籍、线下进户送书到手和邮寄学习书目多种方式，让全县流动党员及时学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，让流动党员从思想上升华自己，在实践中推动干事创业，真正为社会做出实际贡献，号召“能人”回村共同“进步”，切实为家乡事业发挥自身余热。在开展主题教育以来，累计向全县向流动党员通过线上推送学习信息、有声书315次8912人次。
及时督查到位，定期管理稳推进。确保定期督查，加强调查研究，抓好各级党组织管理好流动党员工作，督促流动党员在日常学习中不掉队，强化考核，制定考核评价办法，按照可量化、可检查、可落实的要求，将流动党员在主题教育期间的表现及时反馈流出地党组织，引导流动党员主动参加流入地党组织学习活动，充分激发流动党员参与热情，切实发挥先锋模范作用。